Главная страница

В первичной профсоюзной организации
МОУ «СОШ № 7» 
г. Железногорска Курской области
состоит
на учете 99 членов профсоюза и
неработающих пенсионеров
(ветеранов педагогического труда)


"В единстве - сила!"



        

Структура первичной профсоюзной организации




18.05.2017 года прошло отчетно - выборное профсоюзное собрание ППО
Отчетный доклад председателя ППО
Деятельность профсоюзного комитета опирается на требования устава Профсоюза работников образования и науки РФ

    Практика убедила, что результативность работы первичной профсоюзной организации зависит от системы социального партнерства.

Социальное партнерство стало для нас главным инструментом в решении возникающих проблем. Заключен коллективный договор по регулированию социально-трудовых отношений в школе, который содержит дополнительные льготы для членов профсоюза.

Правозащитная деятельность профсоюзного комитета:

    Профсоюзный комитет принимал участие в разработке и принятии локальных нормативных актов: согласование Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников, Соглашения по охране труда, Положения о распределении доплат и надбавок из фонда стимулирующего характера,  тарификации, расписания, графиков отпусков и сменности работников и другие локальные акты, затрагивающие социально – трудовые и профессиональные интересы работников школы.

На заседаниях профсоюзного комитета рассматривались вопросы оплаты и охраны труда, соблюдения социальных гарантий, санаторного лечения и отдыха работников, соблюдения трудового законодательства в школе, вопросы аттестации педагогических работников, вопросы награждения работников школы.

          По всем правовым вопросам готовились приказы, предварительно согласованные с профкомом, также совместно принимались решения по распределению доплат и надбавок из фонда стимулирующего характера.

         Хочу обратиться ко всем членам профсоюза – прежде чем подписать какой-либо документ, внимательно ознакомьтесь с его содержанием, поинтересуйтесь, согласован ли он с профкомом. Пример, должностные инструкции работников школы, пункт ведение электронных журналов – директор школы и профком школы составили  протокол разногласий. 

Профком школы:

Оказывал  юридическую помощь членам профсоюза,

Осуществлял контроль за соблюдением законодательства в школе, контроль за оплатой труда, компенсационными выплатами, стимулирующими доплатами и надбавками,

Проводил тематические проверки.

Задача проверок – непросто выявить, а устранить допущенные нарушения и недоработки в нормативно-правовых, локальных актах.                                                              

 Проведено 3 проверки по соблюдению трудового законодательства РФ и выполнению условий коллективного договора:

 имело место нарушения по вопросам выплаты заработной платы – 3, из них удовлетворено – 3;

заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек ведется в соответствии с ТК РФ.

Условия КД выполняются в полном объеме.

За отчетный период в профком поступило 157 заявлений от членов профсоюза:

34 заявлений о вступлении в профсоюз;

89 заявлений об оказании материальной помощи;

 28 заявлений по выплатам заработной платы, доплат из фонда стимулирующего характера;

 5 заявлений по аттестации педагогических работников школы -

 все они рассмотрены положительно.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда.  Уполномоченный по ОТ Мельникова Л.П. по результатам последнего городского смотра-конкурса награждена Дипломом «Лучший уполномоченный по ОТ», наша школа заняла 1 место в городе, а в апреле 2015 года - 1 место в области. Любовь Петровна  сегодня ознакомит членов профсоюза с работой своей комиссии по защите прав работников школы за здоровые и безопасные условия труда.

Большое внимание мы уделяем обучению профактива. Членам профкома необходимы юридические знания, чтобы эффективно выполнять свои уставные обязанности. Перед проведением тематических проверок профсоюзный актив изучает ТК РФ, Закон РФ «Об образовании», Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», законодательную базу по охране труда: вопросы применения, организации общественного контроля. В 2016 году на городском конкурсе "Лучшая ППО по обучению профактива" наша школа заняла 1 место. 

 За отчетный период проведено 6 занятий по изучению и применению норм ТК РФ.

Председатель Железногорской общественной профсоюзной организации работников народного образования Гнездилова Г.Г. оказывает практическую и методическую помощь по основным направлениям деятельности профсоюзной организации, на Совете профсоюзных лидеров обобщается и пропагандируется опыт лучших первичных профсоюзных организаций.

Работа с молодежью, поддержка начинающих учителей –приоритетное направление нашей деятельности. В первичной профсоюзной организации на учете состоит 17 членов профсоюза в возрасте до 37 лет.

В школе возникают разные ситуации, иногда бывает трудно найти из них выход, но для этого есть помощь наставников, их моральная поддержка, которая так необходима молодым учителям в первые годы работы.

Молодые учителя участвуют в профессиональных  конкурсах. Пучкова Анна Михайловна заняла первое место в городе и 3 место в областном конкурсе «Педагог – психолог»,  Ивченкова  Е.Ю.  22.10.2015 г. стала победителем в номинации "Инновационный урок" областного конкурса "Педагогоический дебют - 2015 г."

Учитель истории Швецова Мария Николаевна стала победителем в номинации городского конкурса «Учитель года России».

При профкоме школы работает Совет ветеранов педагогического труда, член профсоюза, учитель немецкого языка Лысенко Нина Ивановна оказывает помощь профкому школы.

    Нина Ивановна составила списки ветеранов педагогического труда, работавших в школе со дня её основания. Все ветераны педагогического труда распределены по МО учителей школы.

    Учителя - коллеги посещают на дому ветеранов педагогического труда, поздравляют их с праздниками, юбилеями.  Приглашаем ветеранов педагогического труда в школу. В этом году школа отмечает свой юбилей. В библиотеке и в школьном музее имеется материал о ветеранах педагогического труда «Как молоды мы были», «Начало всех начал». Администрации школы и профкому школы до  конца учебного года необходимо составить план мероприятий по подготовке и проведению праздника школы и подумать об  оформлении  летописи школы.

       Спортивно-оздоровительные мероприятия:

всем членам профсоюза, желающим заниматься  оздоровительным плаванием в бассейне «Альбатрос» выдаются талоны.

. Согласно очередности выделяются путевки в Пятигорск, Липецк,

со скидкой в 20% и даже 50% в санатории Курской области.

Информационная работа – важная составляющая нашей профсоюзной деятельности.

    Информационной работой занимаются активные, неравнодушные члены профсоюза, которые профессионально, грамотно, объемно, доступно пропагандируют наше общее дело, доносят позицию профсоюза  до работников школы.

    Информационное обеспечение деятельности профсоюзного комитета: имеем компьютер, используем электронную почту, открыли сайт. Наполнение сайта, использование возможностей Интернета и социальных сетей в профсоюзной агитации  -  перечень обязанностей  членов комиссии по информационной  работе.

Первичная профсоюзная организация выписывает газету «Мой профсоюз», составлена картотека: «Мой профсоюз: юридическая помощь работникам образования».

Оформлен информационный центр

    Наша первичная профсоюзная организация участвовала во всех акциях протеста, заявленных на уровне России  и Железногорской территориальной общественной организации Профсоюза работников образования: Профком школы отправил письма губернатору Курской области,

    Телеграмму в Москву в администрацию Президента РФ, в которых выражена обеспокоенность низким уровнем оплаты труда работников образования, поднимали вопрос об аттестации педагогических работников, учителя отказываются повышать квалификационную категорию, а это не только признание профессионального роста, но и один из способов повышения материального благосостояния. Процесс оптимизации тоже вызывает много вопросов. Порой теряется главный смысл майских указов президента РФ, ведь глава государства в числе их целей назвал повышение качества образования. Но при больших нагрузках учителей, которые только увеличиваются в процессе оптимизации, о повышении качества говорить уже не приходится.

    Хочется надеяться, что благодаря правильной социальной политике нашего государства, активной работе профсоюзов, учителя будут иметь достойный уровень и качество жизни. А первичная профсоюзная организация – это гарантированная возможность отстоять права на такую жизнь.